유학생들을 위한 취업 어드바이스

최근 한국은 경기침체 및 불황의 여파로 채용시장에도 고용한파가 불어 닥치고 있는 가운데, 일본에서 유학생활을 하고 계신 분들 중 많은 분들이 일본에서의 취업을 희망하고 계실 것이라 생각됩니다. 그러나 일본에서도 올 봄(2009년) 취직을 앞둔 대학 4학년 중에서는 내정취소를 통보받은 사람도 잇따르고 있는 상황이므로, 이 얼어붙은 취업시장을 헤쳐나가야 할
'취업준비생'으로써 준비해야 할 사항 및 어드바이스를 적어봅니다.

■학생에서 사회인으로의 변신

1. 마음의 준비(mental)

- 먼저, 자신을 정확히 파악하는 것부터 시작합니다. 지금까지 해 온 일 중 무엇이 가장 즐거웠으며 성취감이 높았는지, 무엇이 가장 힘들었는지 등을 조항별로 정리해보면 자긴의 강점 및 약점의 정도를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

- 일본에서 취업을 하려는 의의를 정확히 합시다. 일본에서 생활하며 취업을 희망하는 분들의 첫번째 직업선택의 미래의 캐리어플랜의 관점에서 볼 때 매우 중요한 의미를 갖게 됩니다. 현재 전 세계적인 경기불황으로 일본의 채용시장도 위축되어 있기때문에, 이를 확실히 해 두는 편이 좋을 것입니다.

- 학생과 사회인의 차이점을 이해합시다. 사회인이 되면, 학생시절과는 다르게 책임의 크기와 인간관계, 시간의 사용방법에서 차이가 생기기 때문에 사전에 이를 이해하도록 합시다.

2. 정보면에서의 준비(information)

- 종사하고자 하는 업계, 업무에 대해 공부를 해두도록 합시다. 또한, 지원하고자 하는 회사에 대해 알아두는 것은 기본입니다. 최근에는 기업의 공식 홈페이지나 기업주최의 인턴쉽, 이벤트 등이 많이 있으므로 이를 활용하는 것도 좋은 방법일 것입니다.

 

3. 능력, 기술면에서의 준비(skill)

- 어학면에서 일본어검정1급에 합격하는 것은 무엇보다 중요하겠지만, 업무에 있어서는 실무능력으로 승부해야할 경우도 있습니다. 자격취득 후 안도하는 것이 아니라 항상 단련하는 마음가짐으로 공부해 나가야 할 것입니다. 또한, 일본어를 포함해 영어실력이 뛰어난 인재는 기업입장에서도 특히 원하는 인재라고 말할 수 있기에, 일본기업이 중시하는 비지니스 영어 표준테스트(TOEIC) 에 있어서 850점이상을 목표로 도전해 보십시오.

언어능력 자격이외에 전문직으로 캐리어를 쌓고 싶을 경우에는 재무에서는 일상속기검정, 무역업무에서는 통관사의 자격시험 등이 있으므로, 국적을 불문하고 취득할 수 있는 자격증은 적극적으로 도전해 보도록 합시다.

■면접 시 자주 받는 질문 및 대답

◆이는 일본 현지의 A기업의 인사담당자와의 인터뷰 및 어드바이스를 바탕으로 작성되었습니다.

1. 질문 : 일본에서 무엇이 하고싶은가?

NG 답변 : 한국과 일본의 가교역할을 하여 양국의 관계가 좀 더 발전될 수 있도록 노력하겠습니다.

Advise 가장 많은 사람들이 이야기하는 것이 양국의 '가교'역할을 하고 싶다는 것인데, 이는 매우 추상적이며 성의없는 답변으로 보이므로 자신의 구체적인 미래구상이나 캐리어플랜에 대해 이야기하는 게 좋습니다.

2.질문 : 우리 회사의 어떤 분야에 특별히 도전하고 싶은가? 혹시 지원분야와 다른 부서에 배속 되어도 괜찮겠는가?

NG답변 : 뭐든지 가능합니다. 뭐든 열심히 하겠습니다!

Advise 때에 따라서는 열의를 갖고 최선을 다하겠다는 좋은 의미로 들릴 수도 있지만, 그저 취업때문에, 비자 문제때문에 말하는 것처럼 들릴 염려가 있습니다. 장래의 구체적인 계획을 설명한 후 귀사의 이러한 분야에 활용하고 싶다라는 식으로 답변하는 편이 좋겠습니다.

3. 질문 : 왜 우리회사에 지원했습니까?

NG답변 : 귀사의 장래 발전가능성과 비전을 보고 지원했습니다.

Advise 회사에 대한 지식을 포함한 답변이 좋겠습니다. 예를 들어 가전제품 관련 회사일 경우, 그 회사의 제품, 상품을 사용해보고 이러이러한 점에 있어서 매력을 느끼게 되어 귀사에 흥미를 갖게 된 후, 그 흥미를 대학에서 전공한 ○○과 접목하여 가치창출을 할 수 있을것이라 생각했습니다 등의 답변이 좋을 것이라 생각합니다.

4. 질문 : 대학에서의 전공과는 다른 분야에 지원한 이유는 무엇입니까?

NG답변 : 새로운 분야에 대한 호기심때문입니다.

Advise 물론 새로운분야에 대한 호기심도 이유가 될 것이지만, "이런 저런 경험을 익혀서 결국엔 내가 원하는 이러한 장래의 플랜에 이 모든 경험이 공부가 될것이라고 생각하기 때문에 이 일을 통해서 나의 스킬능력을 키워 나가고 싶다." 라면 Ok.

5.질문 : 외국인의 경우는 금방 이직하지 않나요?

NG 답변 : 경우에 따라 다르다고 생각합니다만, 저는 쉽게 이직을 준비하지 않을 것입니다.

Advise 외국인은 입사후에 금방 이직해버리는 경향이 있는 것은 사실입니다. 제 친구도 이직을 계속 하고 있지만, 이직을 하는 동기로서 좀 더 나은 근무환경이나 먼 미래를 바라보지 못하고 바로눈 앞의 이익만을 생각한 더 높은 급여를 찾아 안이한 생각으로 이직을 정해버리는 경우도 있지만, 저는 귀사에서 실현할 수 있는 일을 최대한 해 나갈 생각입니다.

6.질문 : 몇 년 지나지 않아 귀국해버리는 건 아닌가요?

NG 답변 : 한국으로 귀국할 예정은 없습니다. 계속 일본에서 일을 하며 생활하고 싶습니다.

Advise 막연한 대답보다는 "10년, 20년 후의 일은 예상할 수 없지만, 일본에 있는 동안은 지금 이 순간 가능한 일을 최대한 해 나가고 싶습니다."라는 식의 솔직한 답변이 좋을 듯 합니니다.

★ 이런 상황도 있었습니다!

한국인의 식생활에서 빼 놓을 수 없는 김치이지만, 평소 마늘같이 잔향이 강한 재료가 들어간
식단이 거의 없는 일본인에게 있어 김치냄새는 상당히 신경쓰인다고 합니다.
실제 인터뷰한 인사담당자분께서도 평소 김치를 먹는 건 상관없으나, 만약 채용 후에도 김치
냄새를 풍기며 영업(고객접대,응대)을 하는 건 아닌지라는 생각이 드셨다고 합니다.
작은 문제이지만 나쁜인상을 남길 수 있기때문에, 최대한 면접 당일 날은 향이 강한 김치나
청국장의 섭취는 피하도록 합시다.

■대학 졸업 후의 취직활동