한국특집

사회보험의 가입은 어떻게 됩니까?

파견사원도 정사원과 같이 본인과 에이젝에서 보험료를 절반씩 부담하여 가입합니다.

주휴일은 있습니까?

주말은 기본적으로 휴일입니다. 업무가 많으면 출근할 수도 있지만 강제적으로 출근하는 일은 없습니다.

연차휴가는 어떻게 됩니까?

연차휴가는 입사일로부터 반년이 경과한 후 지급됩니다. (단, 80%이상 출근한 분에 한합니다.)

저는 인터넷에서 에이젝이란 회사를 알게 되였습니다.
파견근무는 처음이어서, 에이젝을 처음 방문했을 때에는 매우 불안한 심정이였지만　에이젝의 여러분들의 따뜻하고 친절한 응대에 안심할 수 있었습니다.
파견근무 기업의 소개는 물론 비자 갱신이며 사회보험 등 사무적인 절차까지도 성실히　대행하여 주셔서 에이젝 스탭여러분들의 관심과 도움에 마음이 든든해졌습니다.

저는 에이젝을 통하여 취업한 경험이 있습니다. 지원한 동기는 보다 안정된 급여를 받을 수 있는 직장을 찾기 위해서였습니다.
에이젝에 지원한후 다른 인재파견업체와는 다음과 같이 틀른 느낌을 받았습니다.
＜다르다고 느껴진 부분＞

• 등록은 하였지만 다른 파견회사로부터는 그후 연락이 없었으나 에이젝은 신속히 연락하여 주었습니다.
• 다른 파견회사에서는 구인제안 등은 있었지만 메일만으로의 커뮤니케이션 방식이였으나, 에이젝은 전화로 상세히 설명해 주었습니다.
• 등록하여 2개월…다른 업체로부터의 구인소개는 중단되었지만 에이젝은 지속적으로 소개하여 주었습니다.
• 다른 파견회사에서는 면접결과의 연락이 늦었지만 에이젝은 일주일 이내에 연락을 주었습니다.
• 면접 진행후 일정한 시간이 지나자 다른 파견회사는 방치상태였으나 에이젝은 줄곧 저의 취업에 대하여 성실히 제안을 해 주었습니다.
• 다른 파견회사에서는 모르는 사이에 자연스레 연락이 끊겼지만 에이젝은 지속적으로 연락을 하여 주었습니다.

에이젝에서는 저와 함께 노력하여 저에게 맞는 기업을 차례차례 소개하여 주었습니다. 덕분에 취업을 단념하지 않고 목표를 가지고 노력할 수가 있었습니다. 단지 [기업]과 [개인]을 연결하여 주는 서비스만이 아니라 [기업]과 [개인]의 매칭부분을 신중히 생각하여 [일]과 [ 일의 보람]까지 연결하여 주는 것이 에이젝이라고 느꼈습니다.