日本語能力試験とは、原則として日本語を母語としない人を対象として、日本国内および海外において日本語の能力を測定 し、認定することを目的として行う試験です。日本の企業の場合、外国人に対して 1.コミュニケーション能力、2.スキル を何より求めています。そして、上海現地での日系企業の採用基準としてはやはり日本語ができる方、特に日本語能力試験1級を持っている方が歓迎されて就職できる確率が上がります。皆さん是非、日本語能力試験にチャレンジしていただきたいです。
中国では各分野、各業種により、さまざまな資格が必要になります。 特に経済発展が早い地域では外資系企業の進出により、多能な人材の求人が多くなっていて、採用する際に資格を持っている方が非常に有利となります。しかし、資格はあくまで採用の参考なので、無理に資格を取る必要がありません。また、職種を選ぶ前にまずどんな資格が必要になるかがとても大事です。
4年間大学卒または2年間の大学院卒の方が帰国して就職する時には、中国領事館に対して学位証明書の承認が必要になります。中国政府は海外の学位証明書を認めないため、所在地の領事館の承認を申請する必要があります。